БУ «Нижневартовская городская поликлиника» объявляет набор медицинских работников, прибывших на работу в 2018 году и претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты из расчета 1.000.000 (один миллион) рублей на одного медицинского работника.

Перечень востребованных специальностей, при трудоустройстве на которые в 2018 году предоставляется единовременная компенсационная выплата: «Оториноларингология», «Кардиология», «Неврология».

Вакансии: врач-оториноларинголог, врач-невролог, врач-кардиолог.

Требования к кандидатам:

•  возраст до 45 лет
•  высшее медицинское образование (лечебно-профилактический факультет)
•  специалисты, закончившие ординатуру/интернатуру по обозначенным специальностям

Информация о сроках проведения отборочных этапов дополнительно будет опубликована в официальных СМИ БУ «Нижневартовская городская поликлиника»:

в новостной ленте на сайте - - https://mugp-nv.ru

на стене группы ВК - https://vk.com/omp_nv86

Для участия в конкурсном отборе кандидат в заявительном порядке может обратиться в отдел кадров БУ «Нижневартовская городская поликлиника» по адресу: ул. Нефтяников, д.9, кабинет № 609 с предоставлением согласия на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и копий следующих документов:

• диплом о высшем образовании с приложением;
• действующий сертификат специалиста (по востребованной специальности);
• документ об окончании ординатуры или интернатуры;
• документ о профессиональной переподготовке по востребованной специальности (при наличии)
• документ о прохождении обучения по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации);
• документ о наличии квалификационной категории (при наличии);
• документ о присвоении ученой степени (при наличии);
• характеристика с последнего места работы;
• свидетельство о регистрации брака при смене фамилии (при наличии);
• трудовая книжка;
• заключение по результатам предварительного медицинского осмотра;
•  паспорт или иной документ, удостоверяющий личность кандидата (предоставляется в оригинале лично по прибытию на конкурс);
•  справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Кандидат вправе представить иные документы, подтверждающие его трудовую деятельность, профессиональные и личностные качества, в том числе сведения о результатах внутреннего контроля качества медицинской помощи за время работы в медицинской организации (количественные показатели пропорционально отработанному времени).

Отбор кандидатов осуществляется комиссией в два этапа:

1. Анализ документов
2. Собеседование

За подробной информацией обращаться в отдел кадров БУ «Нижневартовская городская поликлиника»:

Пирогова Ирина Валериевна -  начальник отдела кадров

тел.: 8 (3466) 42-40-66

e-mail: kadr@mugp-nv.ru

Количество просмотров: 2528